人差指の指先切断。労災14級をもらいながら、障害年金ももらえますか。

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人差指の指先切断。労災14級をもらいながら、障害年金ももらえますか。

中井智博
中井智博社会保険労務士
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公開日:

仕事中の事故で右手の人差指の第一関節から先を切断しました。

この場合、労災の14級に該当すると思うのですが、労災14級をもらいながら、障害年金ももらえますか。

本回答は2015年8月時点のものです。

 

上肢の欠損障害の認定基準について

一上肢の欠損障害3級、障害手当金の認定基準

【3級】

一上肢で

  • おや指とひとさし指をどちらとも失ったもの
  • 3本以上の指(おや指を含む)を失ったもの
  • 3本以上の指(ひとさし指を含む)を失ったもの

【障害手当金】

一上肢で

  • 2本以上の指を失ったもの
  • ひとさし指を失ったもの

 

ご質問内容からはひとさし指の第一関節で切断したとのことですが、

障害手当金の「ひとさし指を失ったもの」は第二関節以上で切断したものと指します。

ご質問者様の状態ですと、障害年金のいずれの等級にも該当しません。

 

障害(補償)一時金と障害手当金の関係

同一の傷病によって労災保険の障害(補償)一時金を受給することができる場合、

障害手当金は支給されませんのでご注意ください。

 

障害年金の申請について

障害の状態によって等級が決まりますが、

提出書類によって、2級相当なのに3級となったり不支給となったりというケースが

数多くあります。

そのため関連書籍をご購入の上、申請されることをお勧めします。

また、障害の種類や県によっては支給率が44%(2012年)しかありません。

申請のチャンスは審査請求、再審査請求と3回ありますが、

1度目に失敗すると再審査請求で支給が決定するのは14.7%です。

慎重にご準備ください。

申請の流れはこちらにて解説していますので、ご参考にしてください。

 

社労士への依頼も合わせてご検討ください

上記で申し上げましたように、

障害や県によっては支給率が44%(2012年)となっており、

障害者団体などからは「年金を出し渋っているのではないか」

との指摘が出ているほどです。

より確実に支給を勝ち取るには社労士に申請を代行依頼する方法があります。

私は元厚生労働省の事務官ですので、

役所の論理・理屈を理解しており、これまで90%以上の確率で受給を勝ち取っています。

もし社労士への依頼を検討される場合は、こういった点も合わせてお考えください。

疑問などがございましたら、下記お問い合わせフォームからお気軽にご質問ください。

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