視野狭窄のため労働が著しい制限を受けるのですが、この状態で障害厚生年金3級は受給できますか?

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視野狭窄のため労働が著しい制限を受けるのですが、この状態で障害厚生年金3級は受給できますか?

中井智博
中井智博社会保険労務士
  • 詳しいプロフィール
公開日:

私は40歳の時に網膜色素変性症と診断され、徐々に夜盲が進行。

現在50歳ですが、視野狭窄がかなり進んでいる状態です。

仕事で車を運転することがありましたが、配置転換してもらいました。

しかしその分収入が減ってしまい、以前のような余裕がなくなりました。

視野狭窄のため労働が著しい制限を受けるのですが、この状態で障害厚生年金3級は受給できますか?

ご質問内容からは具体的な検査成績がわかりかねますが、視野障害のため次の認定基準に該当する程度であれば、障害厚生年金が受給できる可能性が考えられます。

障害年金の視野障害の認定基準

◎自動視野計に基づく認定基準

  • 1級…両眼開放視認点数が70点以下かつ両眼中心視野視認点数が20点以下のもの
  • 2級…両眼開放視認点数が70点以下かつ両眼中心視野視認点数が40点以下のもの
  • 3級…両眼開放視認点数が70点以下のもの
  • 障害手当金…両眼開放視認点数が100点以下のもの又は、両眼中心視野視認点数が40点以下のもの

◎ゴールドマン型視野計に基づく認定基準
【1級】

  • 両眼のI/4視標による周辺視野角度の和がそれぞれ80度以下かつI/2視標による両眼中心視野角度が28度以下のもの

【2級】

  • 両眼のI/4視標による周辺視野角度の和がそれぞれ80度以下かつI/2視標による両眼中心視野角度が56度以下のもの
  • 求心性視野狭窄又は輪状暗点があるものについて、I/2の視標で両眼の視野がそれぞれ5度以内におさまるもの

【3級】(症状が固定していないもの)

  • 両眼のI/4視標による周辺視野角度の和がそれぞれ80度以下のもの

【障害手当金】(症状が固定しているもの)

  • 両眼による視野が2分の1以上欠損したもの
  • I/2視標による両眼中心視野角度が56度以下のもの

 

上記の1級、2級および3級に該当する場合は、障害厚生年金が受給することができます。

なお、障害手当金に該当する場合は、受給することは困難です。

障害手当金とは

障害手当金は、厚生年金に加入している間に初診日のある病気やけがが初診日から5年以内に治ったもので、3級の障害よりやや程度の軽い障害が残ったときに支給される「一時金」です。

「傷病が治ったもの」とは

障害年金において「傷病が治ったもの」とは、器質的欠損もしくは変形又は機能障害を残している場合は、医学的に傷病が治った時、又は、その症状が安定し、長期にわたってその疾病の固定性が認められ、医療効果が期待し得ない状態に至った場合をいいます。

 

ご質問者様の場合、進行性の傷病のため上記障害手当金に該当する可能性は低いでしょう。

障害年金の申請について

ご自身で書類をしっかり準備したつもりが、症状に合った等級が認められないケースや、不支給となるケースが見受けられます。

このようなことを防ぐためには専門知識が必要となりますが、そうなると社労士に相談するか関連書籍を参照しなければなりません。

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◎社労士への依頼も合わせてご検討ください

審査を受ける機会は審査請求、再審査請求を含めて3回あります。
しかし、1度目の請求で認められない場合、2度目以降で決定が覆るのは、たった14.7%となっています。

より確実に認定を得るために社労士に申請を代行依頼する方法があります。
こちらも合わせてご検討ください。

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