ずっとフルタイムで働いていたから障害年金の遡及請求はできないのでしょうか?

- 詳しいプロフィール
- 2004年:厚生労働省入省
- 2008年:社労士資格を取得
- 2012年:西宮市の社労士事務所に就職
- 2015年:独立し、中井事務所を設立
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40代女性です。20年前から双極性障害のため通院、服薬をしています。
障害年金のことを知らず、身寄りがなかったためずっとフルタイムで働いてきました。
薬代が高くて通院していない時期もありますが、この1年くらいは通院を続けています。
症状が悪化し、復職が困難となり退職したところ、役所で障害年金のことを教えてもらいました。
ずっとフルタイムで働いていたからなのか、
役所の方が事後重症請求しかできないと言われ、
しかも初診の時はアルバイトだったため厚生年金はないと言われました。
私は遡及請求はできないのでしょうか?今まで払ってきた厚生年金は無駄だったのでしょうか?
本回答は2018年11月現在のものです。
過去にさかのぼって請求することを、遡及請求といいます。
遡及請求とは
遡及請求とは、障害認定日に障害等級に該当しているが、
知らなかったなどの理由で、障害認定日から1年以上経過して請求するものです。
障害認定日から3か月以内の診断書を取得することができれば、
遡及請求を行うことができます。
障害認定日とは
障害認定日とは、障害の程度の認定を行うべき日をいい、原則として、
- 初診日から起算して1年6月を経過した日
- 傷病が治った日(その症状が固定し、治療の効果が期待できない状態に至った日を含む)
のいずれか早い日となります。
初診日とは
初診日とは、障害の原因となった傷病について、
初めて医師または歯科医師の診療を受けた日をいいます。
ただし、知的障害の場合は、出生日が初診日となります。
ご質問内容からは、具体的な初診日等が分かりかねますが、
障害認定日の時点で通院をしておらず、診断書の取得ができない場合は、
遡及請求をすることは困難です。
フルタイムで働いていたから事後重症請求しかできない、ということではありません。
初診日の時点で厚生年金ではなく、国民年金に加入していた場合は、
障害基礎年金の申請になります。
障害厚生年金か障害基礎年金か
障害厚生年金を受給できるか、障害基礎年金の受給となるかは、
初診日に加入していた年金制度によって決まります。
- 初診日が厚生年金被保険者期間中にある場合は、障害厚生年金
- 初診日が国民年金被保険者期間中にある場合は、障害基礎年金
- 初診日が20歳前または60歳以上65歳未満(国内に住んでいる方のみ)の年金未加入期間にある場合は、障害基礎年金
障害厚生年金の申請で2級以上が認定された場合は、
障害基礎年金と障害厚生年金が支給されますが、
障害基礎年金の申請で認定が得られた場合は、
報酬比例分の支給はなく、基礎年金のみの支給になります。
なお、納付してきた厚生年金保険料については、
将来、老齢厚生年金の年金額に反映されます。
65歳以降であれば、障害基礎年金と老齢厚生年金は併給されますので、
決して無駄にはなりません。
双極性障害の認定基準は、以下の通りです。
申請の際、参考にしていただけると幸いです。
双極性障害の認定基準
- 1級…高度の気分、意欲・行動の障害及び高度の思考障害の病相期があり、かつ、これが持続したりまたは頻繁に繰り返したりするため、常時の援助が必要なもの
- 2級…気分、意欲・行動の障害及び思考障害の病相期があり、かつ、これが持続したりまたは頻繁に繰り返したりするため、日常生活が著しい制限を受けるもの
- 3級…気分、意欲・行動の障害及び思考障害の病相期があり、その病状は著しくないが、これが持続したりまたは繰り返し、労働に制限を受けるもの
◎障害年金の申請について
ご自身で書類をしっかり準備したつもりが、症状に合った等級が認められないケースや、不支給となるケースが見受けられます。
このようなことを防ぐためには専門知識が必要となりますが、そうなると社労士に相談するか関連書籍を参照しなければなりません。
当サイトでは1分で障害年金をもらえるか、カンタン査定をいたします。
◎社労士への依頼も合わせてご検討ください
審査を受ける機会は審査請求、再審査請求を含めて3回あります。
しかし、1度目の請求で認められない場合、2度目以降で決定が覆るのは、たった14.7%となっています。より確実に認定を得るために社労士に申請を代行依頼する方法があります。
こちらも合わせてご検討ください。疑問などがございましたら、下記よりお気軽にお問い合わせください。
お気軽にお問合せください。
障害年金は国の施しではありません。国民の権利です。
煩雑な手続きを代行し、権利を行使するお手伝いをしっかりさせていただきます。
どんなご相談でも承ります。お気軽にお問合せください。
お電話でも承ります
06-6429-6666
平日9:00~18:00
このQ&Aの回答者
- 2004年:厚生労働省入省
- 2008年:社労士資格を取得
- 2012年:西宮市の社労士事務所に就職
- 2015年:独立し、中井事務所を設立
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