本回答は2020年7月現在のものです。
健康保険に加入した場合、病気やケガで仕事を休んだ時に傷病手当金を受けることができます。
出産の際は出産手当金を受けることができ、保険料の免除を受けることができます。
また、扶養される家族がいる場合は、被扶養者として加入させることができます。追加の保険料はかかりません。
厚生年金に加入した場合は、歳をとった時にもらう老齢厚生年金の年金額が増えます。
65歳以降は、障害基礎年金と老齢厚生年金は両方受給することができるようになります。
このように、社会保険（健康保険・厚生年金）に加入した場合、保険料を納める必要はありますが、上記のようなメリットがあります。
なお、パートタイマーやアルバイト等の短時間就労者については、厚生年金保険・健康保険の被保険者資格の取得基準が「1週の所定労働時間および1月の所定労働日数が常時雇用者の4分の3以上」と明確化されています。
障害年金の申請について
ご自身で書類をしっかり準備したつもりが、症状に合った等級が認められないケースや、不支給となるケースが見受けられます。
このようなことを防ぐためには専門知識が必要となりますが、そうなると社労士に相談するか関連書籍を参照しなければなりません。
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審査を受ける機会は審査請求、再審査請求を含めて3回あります。
しかし、1度目の請求で認められない場合、2度目以降で決定が覆るのは、たった14.7%となっています。
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