うつ病と適応障害で退職することになりました。障害年金をもらえる可能性もあるのですか？

本回答は2016年12月時点のものです。

適応障害については、原則として障害年金の認定の対象とされていません。

しかしながら、うつ病等、認定の対象となる傷病が併存している場合は、

認定の対象となります。

ご質問内容からは、日常生活能力等の詳細がわかりかねますので、

受給の判断まではしかねますが、

うつ病と適応障害であれば、認定を得られる可能性も考えられます。

なお、雇用保険の基本手当（失業手当）と障害年金は併給が可能です。

障害年金の申請について

障害の状態によって等級が決まりますが、

提出書類によって、2級相当の状態なのに3級となったり不支給となったりというケースが

数多くあります。

そのため関連書籍をご購入の上、申請されることをお勧めします。

審査のチャンスは審査請求、再審査請求と3回ありますが、

1度目に不支給となると再審査請求で支給が決定するのは14.7%となっています。

慎重にご準備ください。

申請の流れはこちらにて解説していますので、ご参考にしてください。

社労士への依頼も合わせてご検討ください

よりスムーズに認定を得るために社労士に申請を代行依頼する方法があります。

私は元厚生労働省の事務官ですので、

役所の論理・理屈を理解しており、これまで90％以上の確率で認定を得ています。

もし社労士への依頼を検討される場合は、こういった点も合わせてお考えください。

疑問などがございましたら、下記お問い合わせフォームからお気軽にご質問ください。