障害厚生年金を受給している方が、働いて税金を納めているかについて調査されることはないでしょう。
厚生年金を納めている場合は、働いていることがわかりますが、その一事で更新時の等級が下がったり不支給になるとは限りません。
働いていることがわかっても、引き続き障害厚生年金2級が受給できる可能性もあります。
障害年金の更新では、改めて障害の状態について審査されます。
更新の際に就労している場合は、障害の状態と併せて、就労状況等についても審査されます。
精神障害で就労している場合の日常生活能力の判断について
精神障害で就労している場合、労働に従事していることをもって、直ちに日常生活能力が向上したものととらえず、その療養状況を考慮するとともに、
- 仕事の種類
- 仕事の内容
- 就労状況
- 仕事場で受けている援助の内容
- 他の従業員との意思疎通の状況
等を十分確認したうえで日常生活能力を判断されます。
厚生年金を納めていることだけで一概に等級が下がったり支給停止になるわけではありませんが、状態が改善していると判断された場合は減額改定、もしくは支給停止になる場合もあります。
仕事をしていても、仕事場から配慮やサポートを受けながら労働している場合は、引き続き障害厚生年金2級が支給される可能性もあります。
更新の際に就労している場合は、就労状況等についても診断書に記載していただきましょう。
（本回答は2021年10月現在のものです。）
障害年金の申請について
ご自身で書類をしっかり準備したつもりが、症状に合った等級が認められないケースや、不支給となるケースが見受けられます。
このようなことを防ぐためには専門知識が必要となりますが、そうなると社労士に相談するか関連書籍を参照しなければなりません。
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審査を受ける機会は審査請求、再審査請求を含めて3回あります。
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