アスペルガー症候群です。在職中に診断されれば障害厚生年金がおりるのですか?

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アスペルガー症候群です。在職中に診断されれば障害厚生年金がおりるのですか?

中井智博
中井智博社会保険労務士
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公開日:

アスペルガー症候群です。

在職中に診断されれば障害厚生年金がおりると聞きました。

本当ですか?

本回答は2020年6月現在のものです。

 

診断された日ではなく、「初診日」が在職中(厚生年金加入中)であれば、障害厚生年金の申請が可能となります。

初診日とは、初めて病院を受診した日です。診断が確定した日ではありません。

そして、初診日から1年6か月経過した日(障害認定日)の障害の状態が、おおむね以下の状態だと受給ができます。

  • 3級…労働に著しい制限があるもの
  • 2級…日常生活に著しい制限があるもの
  • 1級…他人の介助がなければほとんど自分の用事を済ませることができないもの

※症状の重さによって等級が分けられています。

※3級が最も症状が軽く、2級、1級になるにつれて症状が重く、また受給額も多くなります。

 

初診日が厚生年金加入中ではなく、国民年金加入中であれば、障害基礎年金の申請になります。

障害基礎年金には3級はありませんので、2級以上に該当する場合に受給ができます。

 

このように、障害厚生年金か障害基礎年金かどちらの申請になるかについては、初診日によって決まります。

どちらの申請になるかによって、受給できる等級も違います。

申請の際は、初診日の特定から行いましょう。

 

弊所では、初めて受診した日の特定から、受給の可能性があるかの判断、どのように申請作業を進めるか、そして申請、受給までフルサポートを行っております。

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ご自身で書類をしっかり準備したつもりが、症状に合った等級が認められないケースや、不支給となるケースが見受けられます。

このようなことを防ぐためには専門知識が必要となりますが、そうなると社労士に相談するか関連書籍を参照しなければなりません。

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