退職して社会保険から外れたら障害厚生年金も打ち切られるのですか?

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退職して社会保険から外れたら障害厚生年金も打ち切られるのですか?

中井智博
中井智博社会保険労務士
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公開日:

障害厚生年金3級の受給を続けるには、

社会保険に加入していなければいけないのでしょうか?

退職して社会保険から外れたら障害厚生年金も打ち切られるのですか?

本回答は2017年4月時点のものです。

 

障害厚生年金の受給となるか、障害基礎年金の受給となるかは、

初診日にどの年金制度に加入しているかにより決まります。

  • 初診日が厚生年金被保険者期間中にある場合は、障害厚生年金
  • 初診日が国民年金被保険者期間中にある場合は、障害基礎年金
  • 初診日が20歳前または60歳以上65歳未満(国内に住んでいる方のみ)の年金未加入期間にある場合は、障害基礎年金

を受給することとなります。

 

初診日が厚生年金被保険者期間中にあり、障害厚生年金の受給をしている方が、

退職し国民年金被保険者となったとしても、

初診日が厚生年金被保険者期間中であったことに変わりはありません。

そのため、仕事を退職され社会保険から外れたとしても、

受給されている障害厚生年金に影響はありません。

ご安心ください。

 

障害年金の申請について

障害の状態によって等級が決まりますが、

提出書類によって、2級相当の状態なのに3級となったり不支給となったり

というケースが数多くあります。

そのため関連書籍をご購入の上、申請されることをお勧めします。

審査のチャンスは審査請求、再審査請求を含めて3回ありますが、

1度目に不支給となると再審査請求で支給が決定するのは14.7%となっています。

慎重にご準備ください。

申請の流れはこちらにて解説していますので、ご参考にしてください。

 

社労士への依頼も合わせてご検討ください

よりスムーズに認定を得るために社労士に申請を代行依頼する方法があります。

私は元厚生労働省の事務官ですので、

役所の論理・理屈を理解しており、これまで90%以上の確率で認定を得ています。

もし社労士への依頼を検討される場合は、こういった点も合わせてお考えください。

疑問などがございましたら、下記お問い合わせフォームからお気軽にご質問ください。

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煩雑な手続きを代行し、権利を行使するお手伝いをしっかりさせていただきます。

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