20歳前の障害年金2級をもらいながら働く場合、どれくらいなら働いても大丈夫なのですか?

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20歳前の障害年金2級をもらいながら働く場合、どれくらいなら働いても大丈夫なのですか?

中井智博
中井智博社会保険労務士
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公開日:

20歳前の精神障害です。

障害年金2級をもらいながら働く場合、どれくらいなら働いても大丈夫なのですか?

 

障害年金には原則として所得制限はありませんが、

例外として、20歳前傷病の障害基礎年金の場合は所得制限があります。

所得制限は、扶養親族がいない場合、

  • 所得額4,621,000円を超えると全額支給停止
  • 所得額3,604,000円を超えると年金額の2分の1が支給停止

となります。

 

所得制限については上記の通りですが、

就労の状況によっては、障害の状態が改善し障害等級に該当しないとして支給停止となる可能性はあります。

現に労働に従事している者については、その療養状況を考慮するとともに、

仕事の種類、内容、就労状況、仕事場で受けている援助の内容、他の従業員との意思疎通の状況等を十分確認したうえで日常生活能力を判断されますので、

障害状態確認届提出の際には、上記について十分にわかる書類を作成していただきましょう。

 

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障害年金の更新について
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更新時の診断書提出により金額を減らされる、支給停止となることが、

2010年から2013年の4年間で6割増えている県もあり、近年増加傾向にあります。

等級を維持することができるかどうかについての判断には専門知識が必要となります。
関連書籍をご購入の上、申請されることをお勧めします。

また、障害の種類や県によっては支給率が44%(2012年)しかありません。
申請のチャンスは審査請求、再審査請求と3回ありますが、
1度目に失敗すると再審査請求で支給が決定するのは14.7%です。

慎重に書類をご準備ください。

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社労士への依頼も合わせてご検討ください
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上記で申し上げましたように、
障害や県によっては支給率が44%(2012年)となっており、
障害者団体などからは「年金を出し渋っているのではないか」
との指摘が出ているほどです。

より確実に支給を勝ち取るには社労士に申請を代行依頼する方法があります。

私は元厚生労働省の事務官ですので、
役所の論理・理屈を理解しており、これまで90%以上の確率で受給を勝ち取っています。

もし社労士への依頼を検討される場合は、こういった点も合わせてお考えください。

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