本回答は2015年7月時点のものです。
肢体障害の場合、日常生活動作等の機能障害を重視して認定されています。
稼得能力ではなく機能障害により等級認定していますので、
働いていたら障害年金をもらえないということはありません。
働いていること一事をもって日常生活動作が出来ると捉えるものではありません。
3級は「労働が著しい制限を受ける程度」、2級は「日常生活が著しい制限を受ける程度」と
「障害の程度」に定められているところから窓口の方は働いていては難しいと言われたのかも知れませんが、
誤情報に惑わされず、申請をご検討ください。
障害年金の申請について
障害の状態によって等級が決まりますが、
提出書類によって、2級相当なのに3級となったり不支給となったりというケースが
数多くあります。
そのため関連書籍をご購入の上、申請されることをお勧めします。
また、障害の種類や県によっては支給率が44％(2012年)しかありません。
申請のチャンスは審査請求、再審査請求と3回ありますが、
1度目に失敗すると再審査請求で支給が決定するのは14.7%です。
慎重にご準備ください。
申請の流れはこちらにて解説していますので、ご参考にしてください。
社労士への依頼も合わせてご検討ください
上記で申し上げましたように、
障害や県によっては支給率が44％(2012年)となっており、
障害者団体などからは「年金を出し渋っているのではないか」
との指摘が出ているほどです。
より確実に支給を勝ち取るには社労士に申請を代行依頼する方法があります。
私は元厚生労働省の事務官ですので、
役所の論理・理屈を理解しており、これまで90％以上の確率で受給を勝ち取っています。
もし社労士への依頼を検討される場合は、こういった点も合わせてお考えください。
疑問などがございましたら、下記お問い合わせフォームからお気軽にご質問ください。
