働いて３０万円の収入を得て、７８万円の障害基礎年金が支給停止になるって変じゃないですか！？

本回答は2017年1月時点のものです。

 

障害年金は、障害の状態が障害等級に該当すると判断された場合に、

支給されることとなります。

仕事を開始したことで直ちに支給停止となるものではありませんが、

仕事を開始したことで障害の状態が軽くなったと判断された可能性も考えられます。

しかしながら、仕事を辞めたら直ちに障害年金の支給が再開されるというものではありません。

 

今回の支給停止となった決定に不服がある場合、

不服申立てをすることができます。

不服申立てを検討されてはいかがでしょうか。

 

障害年金の不服申立てについて

下された決定のどこが不当であるか、その不当である根拠は何かを分析し、

決定が誤りであることを指摘し、自身の請求が認められる根拠を示す等、

不服申立てには専門知識が必要ですので、

関連書籍をご購入の上、審査請求をされることをお勧めします。

1度目の申請で希望するような結果が得られないと、

再審査請求で決定が覆るのは15%前後を推移しています。

慎重にご準備ください。

不服申立ての流れはこちらにて解説していますので、ご参考にしてください。

 

社労士への依頼も合わせてご検討ください

よりスムーズに認定を得るために社労士に申請を代行依頼する方法があります。

私は元厚生労働省の事務官ですので、

役所の論理・理屈を理解しており、これまで90％以上の確率で認定を得ています。

もし社労士への依頼を検討される場合は、こういった点も合わせてお考えください。

疑問などがございましたら、下記お問い合わせフォームからお気軽にご質問ください。