就職が決まり厚生年金に入ることになったので、障害厚生年金ももらうことはできるでしょうか。

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就職が決まり厚生年金に入ることになったので、障害厚生年金ももらうことはできるでしょうか。

中井智博
中井智博社会保険労務士
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公開日:

私の息子は軽度の知的障害があり、20歳から障害基礎年金2級をもらっています。

先日、障害者雇用ですが就職が決まり、厚生年金に入ることになりました。

この場合、障害厚生年金ももらうことはできるでしょうか。

ご質問者様の場合、障害厚生年金をもらうことはできません。

 

障害厚生年金か障害基礎年金か

障害厚生年金を受給できるか、障害基礎年金の受給となるかは、初診日に加入していた年金制度によって決まります。

  • 初診日が厚生年金被保険者期間中にある場合は、障害厚生年金
  • 初診日が国民年金被保険者期間中にある場合は、障害基礎年金
  • 初診日が20歳前または60歳以上65歳未満(国内に住んでいる方のみ)の年金未加入期間にある場合は、障害基礎年金

 

知的障害と診断されている場合、初診日は出生日になるため、20歳前傷病の障害基礎年金の請求になります。

20歳前傷病の障害基礎年金とは

先天性の病気などにより20歳前から障害があり、初診日が、20歳前(年金制度に加入していない期間)にあり、かつ、障害の状態が認定基準に該当する場合には、障害基礎年金を受けることができます。

等級は1級と2級があり、障害の程度によって決められます。

 

すでに障害基礎年金の受給が決定し、あとから厚生年金に加入したとしても、障害厚生年金が支給されることはありません。

 

 

(本回答は2022年9月現在のものです。)

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