アスペルガー症候群と診断。現在は障害者雇用で就労出来ているが、この先が心配だ。障害年金はもらえるか。

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アスペルガー症候群と診断。現在は障害者雇用で就労出来ているが、この先が心配だ。障害年金はもらえるか。

松野 道夫が答えるQ&A

32歳男性。子供の頃から周囲に馴染めないと感じてはいたが、30才の時に他人の視線がとても気になるようになって、精神科に通院したら、アスペルガー症候群と診断された。

環境の変化や口頭での指示などに対応することが困難な状態で、時には、予想外の状況でパニックになってしまう。

そのため、コミュニケーションが取れずに仕事に支障が出てしまい、就労が困難になってる。現在は障害者雇用で何とか就労出来ているが、この先が心配だ。障害年金はもらえますか。

〇本回答は2020年9月時点のものです。

 

〇アスペルガー症候群は障害年金の受給は可能です。

 

〇障害年金は、障害の状態がおおむね以下の状態だと受給ができます。

  • 3級…労働に著しい制限があるもの
  • 2級…日常生活に著しい制限があるもの
  • 1級…他人の介助がなければほとんど自分の用事を済ませることができないもの

※症状の重さによって等級が分けられています。

※3級が最も症状が軽く、2級、1級になるにつれて症状が重く、また受給額も多くなります。

 

〇アスペルガー症候群などの発達障害については、社会性やコミュニケーション能力がどの程度欠如しているのか、対人関係や意思疎通を円滑に行うことができるのか、日常生活においてどの程度援助が必要か、などに着目して認定されます。

 

精神障害で就労している場合の日常生活能力の判断について

精神障害で就労している場合、その療養状況を考慮するとともに、仕事の種類、内容、就労状況、仕事場で受けている援助の内容、他の従業員との意思疎通の状況等を十分確認したうえで日常生活能力を判断されます。

 

 

〇現在、障害者雇用で就労されているとのことですが、仕事の内容や就労状況等を考慮して日常判断能力の認定が行われ、その結果、障害等級に該当した場合は、障害年金を受給することができます。

 

〇ご質問内容からは具体的な障害の状態や日常生活能力等についてわかりかねますが、上記について参考にしていただき、申請をご検討されてはいかがでしょうか。

 

○弊所では、初めて受診した日の特定から、受給の可能性があるかの判断、どのように申請作業を進めるか、そして申請、受給までフルサポートを行っております。

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障害年金の申請について

ご自身で書類をしっかり準備したつもりが、症状に合った等級が認められないケースや、不支給となるケースが見受けられます。

このようなことを防ぐためには専門知識が必要となりますが、そうなると社労士に相談するか関連書籍を参照しなければなりません。

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